MISSÃO

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Gerir e solucionar as questões pertinentes a área, assessorando e executando as rotinas com organização, agilidade e eficácia, atendendo aos clientes e às demandas com qualidade.

 

ALGUNS SERVIÇOS NA ÁREA DE CONSULTORIA EM RH

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• Administração de vínculos, tais como CLT, estagiário, autônomo e pró-labore;

• Acompanhamento das convenções e acordos coletivos de trabalho e obrigações decorrentes;

• Acompanhamento diário das eventuais alterações na Legislação pertinentes à área trabalhista;

• Elaboração mensal das folhas de pagamento por centro de custo, contemplando o adiantamento salarial e emissão de recibos de pagamentos;

• Administração de férias individuais e coletivas;

• Apuração de encargos, contribuições e impostos incidentes sobre a folha de pagamento;

• Emissão dos relatórios mensais e anuais decorrentes ao atendimento das obrigações acessórias trabalhistas, tais como CAGED, informes de rendimento, RAIS e PAT;

• Administração de todos os benefícios concedidos pela empresa, tais como assistência médica e odontológica, vale refeição e vale transporte;

• Todas as atividades do departamento estão adequadas às exigências do E-Social.